2024 新闻档案 › 2024-06-06
多元共融 | 奥的斯机电 “残疾人就业实训基地”正式授牌

近日,杭州市上城区残疾人联合会启动“以爱之名,温暖一座城”全国助残日系列活动,并举行相关授牌仪式。奥的斯机电以完善的残疾人就业实训模式与杰出的实践成果,荣获“杭州市残疾人就业实训基地”认证。
本次授牌基于对奥的斯机电残疾人就业实训基地的实地考察。杭州市残疾人综合服务中心就业科科长陈刚等一行曾莅临奥的斯机电,双方就残疾人就业实训模式和方案进行深入探讨,期待在帮助残疾人就业方面进一步合作,打造残健融合共富样板。
残疾人事业是国家高度重视和关心的社会福利事业,奥的斯机电积极承担社会责任,通过多种渠道为残疾群体提供多元化的职业发展机会,倡导以人为本、多元共融的企业文化,为全体员工创造平等、尊重、多元、包容的工作环境。
PDA实训提升职业技能
为帮助残疾人应对就业所需的职业技能与职场能力挑战,奥的斯机电开展特色助残项目——PDA(People With Different Ability,意为有特殊才能的人)实训项目,通过开展职业技能及专业技能相关培训,使其提升就业能力,适应职场环境。在为期六个月的培训中,开设办公软件操作等多项实用课程,为PDA人员提供全方位的职业技能支持,并为培训合格者提供留用机会。
多渠道招聘提供就业机会
据统计,杭州每年有求职意愿且具备工作能力的残疾群体超百人,而本地相应市场资源十分有限。奥的斯机电积极拓展招聘渠道,通过参与残疾人招聘会、接收特殊残障学校合作推荐的优秀学子、社会招聘以及企业内推等方式搭建起残疾人就业通道。截至目前,奥的斯机电全国已成功招聘多名PDA员工,分别任职于公司不同部门团队。
平等尊重护航职业发展
平等与尊重是PDA人员获得长期职业发展的前提。在奥的斯机电,PDA人员的福利待遇和晋升通道与其他同事一致,使其在工作中实现自我价值。同时,奥的斯机电持续关注残疾人发展,积极参与亚残运会志愿者服务、残疾人就业新政发布会等活动,充分发挥公益示范作用和倡导价值。
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